京都大学大学院教育支援機構

Kyoto University Division of Graduate Studies

募集要項、採用者一覧


★令和7年度以降、通常枠の応募対象は博士後期課程1年次相当のみを予定しています。詳細は、2月中下旬に公開される最新の募集要項を確認してください。




【令和6年度(2024年度)秋選抜用】(令和6年9月2日更新)

【FAQ(秋選抜用)】募集及び採用後に関するFAQはこちらをご覧ください

FAQ(令和6年9月2日更新)


※募集終了 【令和6年度(2024年度)春選抜用】(令和6年3月11日更新)

【FAQ(春選抜用)】募集及び採用後に関するFAQはこちらをご覧ください

FAQ(令和6年3月11日更新)




【支援者一覧】

令和6年度(2024年度)機構SPRINGプログラム 支援者800名(令和6年10月1日)

令和6年度(2024年度)機構SPRINGプログラム 支援者一覧(令和6年10月1日)     

令和6年度(2024年度)機構次世代AIプログラム 支援者20名(令和6年10月1日)

令和6年度(2024年度)機構次世代AIプログラム 支援者一覧(令和6年10月1日)

令和6年度(2024年度)機構SPRINGプログラム 支援者803名(令和6年4月1日)

令和6年度(2024年度)機構SPRINGプログラム 支援者一覧     

令和6年度(2024年度)機構次世代AIプログラム 支援者18名(令和6年4月1日)

令和6年度(2024年度)機構次世代AIプログラム 支援者一覧

令和5年度(2023年度)機構プログラム 採用者511名(令和5年10月1日)

令和5年度(2023年度)機構プログラム採用者一覧

令和5年度(2023年度)フェローシップ 採用者290名(令和5年10月1日)

令和5年度(2023年度)フェローシップ採用者一覧


【研究費の適正管理】

京都大学では、「京都大学競争的研究費等不正防止計画」(以下、「防止計画」という。)を策定し、公的研究費の適正管理に取り組んでいます。 採択された方は、防止計画を遵守する必要があります。

▶関係規程・不正防止計画等

▶研究費使用ハンドブック等