Kyoto University
Division of Graduate Studies
募集要項、採用者一覧
★令和7年度以降、通常枠の応募対象は博士後期課程１年次相当のみを予定しています。原則、春選抜は４月入学者のみ、秋選抜は１０月入学者のみを応募対象とします。詳細は、２月中下旬に公開される最新の募集要項を確認してください。
※募集終了【令和6年度（2024年度）秋選抜用】（令和6年9月2日更新）
- Web出願システムマニュアル/User’s manual for the Application System
- ①令和６年度秋選抜募集要項（通常枠）（2024年度10月採用分）
- 様式１ 申請書（秋選抜：通常枠用）
- 様式２ 確認書（秋選抜：通常枠用）
- 様式３ 辞退届
- ②令和６年度秋選抜募集要項（進学前採用枠）（2025年度10月採用分）
- 様式１ 申請書（秋選抜：進学前採用枠用）
- 様式２ 確認書（秋選抜：進学前採用枠用）
- 様式３ 辞退届
※①通常枠と②進学前採用枠（予約採用）の２つがあるため登録間違いをしないよう注意してください
【FAQ（秋選抜用）】募集及び採用後に関するFAQはこちらをご覧ください
FAQ（令和6年9月2日更新）
【ガイドブック】
【支援者一覧】
令和6年度（2024年度）機構SPRINGプログラム 支援者800名（令和6年10月1日）
令和6年度（2024年度）機構SPRINGプログラム 支援者一覧（令和6年10月1日）令和6年度（2024年度）機構次世代AIプログラム 支援者20名（令和6年10月1日）
令和6年度（2024年度）機構次世代AIプログラム 支援者一覧（令和6年10月1日）令和6年度（2024年度）機構SPRINGプログラム 支援者803名（令和6年4月1日）
令和6年度（2024年度）機構SPRINGプログラム 支援者一覧令和6年度（2024年度）機構次世代AIプログラム 支援者18名（令和6年4月1日）
令和6年度（2024年度）機構次世代AIプログラム 支援者一覧令和5年度（2023年度）機構プログラム 採用者511名（令和5年10月1日）
令和5年度（2023年度）機構プログラム採用者一覧令和5年度（2023年度）フェローシップ 採用者290名（令和5年10月1日）
令和5年度（2023年度）フェローシップ採用者一覧
【研究費の適正管理】
京都大学では、「京都大学競争的研究費等不正防止計画」（以下、「防止計画」という。）を策定し、公的研究費の適正管理に取り組んでいます。 採択された方は、防止計画を遵守する必要があります。
▶研究費使用ハンドブック等