開催日時：2024年11月29日（金）16：00～17：30

概要： イノベーションを生む異分野融合研究が世界中で求められている今、多様なバックグラウンドを持つ研究者同士の協力がこれまで以上に重要になっています。研究者の多様性を最大限に活かし、研究を効果的に進めるためには、どのようなリーダーシップや研究マネジメントスキルが求められるのでしょうか?
本ウェビナーでは、アカデミア同様、あらゆる分野のアイデアを結集しプロジェクトを突き動かす外資系コンサルティングファームの方法論をご紹介します。業界で豊富な経験を持つ講師を招き、彼らが実践する多様な専門家の知識とスキルを統合して複雑なプロジェクトを成功に導くためのマネジメントならびにリーダーシップの手法を学びながら、アカデミアへの応用を具体的に考えていきます。参加型ワークありの盛りだくさんな内容となっていますので、どうぞ奮ってご参加ください！！

トピックス：
チームワークは科学的に解決できるか？（日向野氏）
・デジタルによるチームワーク改善・パフォーマンス向上事例
・チームワークに関する科学の実験
・クイズ（ハイパフォーマンスなチームはどれか？）
・チームワークに関する現状・改善方法              など
リーダーシップはどう表現できるか？（高柳氏）
・リーダーシップ度合の計測方法
・リーダーシップコンピテンシーとは
・グローバル企業の事例
・リーダーシップのタイプ                                  など

講師紹介：日向野奈津子氏、高柳圭介氏（EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社パートナー）

対象者： 研究者、大学院生、研究支援者（専門分野は問いません）

参加申込： 参加をご希望の方は、以下のリンクからお申込みください。（申込締切：開催当日正午）
https://globaleysurvey.ey.com/jfe/form/SV_bjaOXk1zuUloZg2

注意事項：本ウェビナーはオンラインで実施されます。配信リンクは参加登録後にメールでお知らせします。
リンク先：
https://www.researcherplus.mext.go.jp/　

添付ファイル
https://fts.jst.go.jp/j/browse.jsp?lang=jpn&tp=R7YRZrnK2Rqxwf8YfTNUGLFAPdxH8d0jFfmbAXxg